Le plan de partage de la valorisation de l'entreprise (PPVE), dispositif prévu par la loi sur le partage de la valeur, permet de fidéliser les salariés et de les intéresser financièrement à la croissance de la valeur de l’entreprise. Ses modalités de mise en place ont été fixées par un décret publié le 30 juin 2024.
Ce dispositif facultatif entend permettre aux salariés de bénéficier d’une prime dans le cas où la valeur de cette dernière augmenterait au cours des 3 années suivant une date fixée ...
